Diplomados Administrativos

Gestión Humana Por Competencia

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Objetivo General

Proporcionar a los estudiantes conocimientos amplios, actuales y precisos sobre la gestión humana basada en competencias, así como el entrenamiento para implementar gestionar un modelo de competencias de verdadera contribución estratégica para la organización.

Contenido

  • Conceptos básicos de la gestión humana por competencias
  • Tendencias y entorno de la gestión del talento humano
  • Gestión de reclutamiento, selección, contratación e inducción del personal
  • Gestión del desempeño del talento humano
  • Proceso de formación fundamentado en competencias
  • Cultura y clima organizacional
  • Bienestar laboral y calidad de vida desde un enfoque de competencia

 

Dirigido a

  • Personas de diferentes disciplinas que tengan a su cargo equipos de trabajo
  • Profesionales interesados en conocer y aplicar conceptos de la gestión del talento humano
  • Profesionales interesados en el desarrollo de las personas
  • Líderes de las organizaciones con colaboradores a cargo
  • Emprendedores y empresarios de todos los sectores productivos interesados en conocer el nivel de impacto en el desarrollo del talento humano

Comunicación Digital y Redes Sociales Virtuales

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Objetivo General

Formar técnicos, tecnólogos o profesionales en la planificación estratégica y gestión de las redes sociales, así como la integración de la cultura 2.0 y de los medios sociales en las organizaciones con el fin de desarrollar la nueva Empresa, Generar competencias en procesos de comunicación digital, así como habilidades en la gestión de contenidos y el manejo de redes sociales virtuales desde planteamientos estratégicos, tácticos y operativos que permitan la consecución de objetivos propuestos.

Contenido

    • Marketing digital
    • Gestión web y herramientas de redes
    • La figura del community manager
    • Proyecto de aplicación

Dirigido a

  • Estudiantes de Comunicación Social, Diseño Gráfico, Diseño Visual, Publicidad, Mercadeo y Administración de Empresas
  • Profesionales, Tecnólogos, técnicos que ejerzan en los campos de la comunicación, el diseño, la publicidad, el mercadeo y afines
  • Comunicadores Sociales que lideran proyectos con comunidades, Web masters y Administradores de Contenido en los sitios web de entidades oficiales, empresas privadas y organizaciones no gubernamentales

    Diplomado En Gestión Integral De Calidad

    BANNER-PROGRAMAS-FARMACIA

    Objetivo General

    Brindar conocimientos necesarios y herramientas para la integración de los sistemas de gestión de calidad, ambiental, seguridad y salud en el trabajo basados en las normas ISO 9001:2015; ISO 14001:2015; OHSAS 18001:2007 y DECRETO 1072 DE 2015.

    Contenido

    • Fundamentos y generalidades de las normas
    • Gestión de la calidad iso9001:2015
    • Determinación e implementación del sistema integrado de gestión
    • Gestión y auditoría interna integra

     

     

    Dirigido a

    • Coordinadores de Sistemas de Gestión
    • Responsables de procesos, personal directivo, consultores y auditores internos y externos, demás personas interesadas en el tema

    Diplomado De Gestión Documental y Archivística

    BANNER-PROGRAMAS-FARMACIA

    Objetivo General

    Brindar a los asistentes el conocimiento normativo, teórico y práctico para el manejo integral de los documentos análogos y electrónicos que garantice las buenas prácticas en gestión documental, la conservación y disponibilidad de la información en los entornos laborales de acuerdo a las normas vigentes legales colombianas y apoyado en los estándares internacionales.

    Contenido

    • Generalidades
    • Instrumentos archivísticos, seguridad
    • Informática y seguridad de la información
    • Diseño de un sistema de gestión documental
    • Gestión electrónica de documentos, estrategia cero papel

       

      Dirigido a

      • Estudiantes en formación y/o Técnicos laborales egresados de los programas de Áreas Administrativas como: Auxiliar administrativo, Auxiliar de Bodega, Auxiliar en Contabilidad, Auxiliar en Archivo, Asistencia Administrativa, Asistencia de Talento Humano entre otros.
      • Profesionales en archivística o ciencias de la información o sistemas de información y documentación, que buscan actualización sobre la materia.
      • Profesionales de otras áreas, vinculados a actividades archivísticas, que requieran conocimientos específicos en la materia
      • Personal vinculado al trabajo archivístico, sin formación profesional

      Liquidación de nómina, prestaciones sociales y seguridad social

      BANNER-PROGRAMAS-FARMACIA

      Objetivo General

      Al finalizar el diplomado, los participantes estarán en capacidad de liquidar contratos laborales y nómina integral de acuerdo a la normatividad vigente, a través de clases magistrales, clases guiadas, talleres dirigidos y ejercicios prácticos, demostrando honestidad y justicia.

      Contenido

      • Aspectos legales de los contratos laborales
      • Aspectos legales de la seguridad social (10 horas)
      • Liquidación de nómina (24 horas)
      • Planilla integrada de aportes (12 horas)
      • Retención en la fuente sobre ingresos laborales
      • Liquidación de prestaciones sociales y otros Pagos laborales

       

       

       

       

       

       

      Dirigido a

      • Coordinadores, liquidadores de Nómina
      • Auxiliares Contables
      • Asistentes de personal
      • Asistentes de Nómina
      • Estudiantes y Egresados de los programas técnicos Laborales de Asistente Administrativo, Contabilidad y Finanzas, Gestión Secretarial y, Gestión del Talento Humano, Coordinadores de nómina, Asistente de Personal y, demás personas interesadas en el tema.

      Diplomado en Normas internacionales NIA

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      Objetivo General

      Actualizar a los participantes en la interpretación y análisis de las Normas Internacionales de Auditoria (NIA), de aseguramiento de la información y demás normas relacionadas

      Contenido

      • Marco conceptual de las normas de aseguramiento
      • La auditoría en el contexto de la ley 1314 de 2009
      • Aspectos preliminares de las normas internacionales de auditoría – nias
      • Responsabilidades del auditor
      • Evidencia de auditoria
      • Uso del trabajo de otro auditor
      • Normas para la práctica profesional de la auditoría interna relacionadas con la gestión de riesgos
      • Dictamen y áreas especializada

      Dirigido a

      • Contadores
      • Revisores Fiscales
      • Directores Financieros
      • Jefes de Control Interno
      • Jefes de Presupuesto y Tesorería
      • Asesores
      • Consultores

      Diplomado Pedagogía y Didáctica En La Educación Inicial

      BANNER-PROGRAMAS-FARMACIA

      Objetivo General

      Posibilitar en todos los participantes del diplomado que se encuentren alrededor de la primera infancia que enriquezcan sus prácticas educativas y promuevan experiencias socializadoras, recreativas y participativas de los niños y niñas para la formación de seres humanos libres pensadores.

      Contenido

      • Normatividad y generalidades del desarrollo infantil y procesos educativos
      • Inteligencia emocional en la educación inicial
      • Didáctica de la educación inicial
      • Manipulación de alimentos en la primera infancia
      • Estrategias didácticas – proyecto de aula

      Dirigido a

      • Técnico en Atención a la Primera infancia
      • Auxiliar en Preescolar
      • Agentes Educativos, Técnicos, tecnólogos, o profesionales que deseen adquirir estos conocimientos.

      Diplomado herramientas digitales como apoyo al desarrollo laboral

      BANNER-PROGRAMAS-FARMACIA

      Objetivo General

      El Diplomado herramientas digitales como apoyo al desarrollo laboral tiene como objetivo brindar conocimientos teórico-prácticos con los cuales técnicos, tecnólogos o profesionales pueda incorporar diferentes herramientas, plataformas y aplicaciones tanto en el proceso de formación para el trabajo como en su desarrollo laboral.

      Contenido

      • Manejo Práctico De Datos En Excel Y Procesamiento De Texto
      • Administración De Archivos En La Nube
      • Buscadores
      • Presentaciones Efectivas
      • Márketing Digital (Redes Sociales)

      Dirigido a

      • Público en general interesado en aprovechar al máximo las posibilidades ofrecidas por recursos web como apoyo a su desarrollo académico y profesional
      • Profesionales, Tecnólogos, técnicos que ejerzan en cualquier campo
      • Emprendedores que quieran gestionar su empresa bajo el prisma de la web 2.0, expandir su presencia en la red y obtener sustanciales ventajas competitivas

      Normas Internacionales de Información Financiera NIFF

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      Objetivo General

      Al finalizar el diplomado de Normas Internacionales de Información Financiera el participante tendrá la capacidad conceptual y técnica en el reconocimiento, medición, presentación, y revelación de los hechos económicos que puedan afectar a las organizaciones, bajo el nuevo esquema de regulación contable colombiano.

      Contenido

      • Introducción a las normas internacionales de información financiera
      • Normas relacionadas con la presentación de la información financiera
      • Normas relacionadas con los activos
      • Normas relacionadas con los pasivos
      • Módulo v. instrumentos financieros
      • Normas relacionadas con los grupos económicos
      • Normas relacionadas con el reconocimiento de los ingresos y actividades especiales (16 horas)
      • Adopción por primera vez de las niif
      • Niif para las pymes

      Dirigido a

      • Empresarios
      • Directores
      • Gerentes
      • Contadores como ejes estratégicos y colaboradores claves de las Áreas de: Recursos Humanos, Servicios, Producción, Mercadeo, Comercial, Cadena de Suministros, Logística, Jurídica, Financiera, Revisoría Fiscal y Control Interno.

      Diplomado en Técnicas de Ventas y Negociación

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      Objetivo General

      Conocer y aplicar modernas herramientas conceptuales y prácticas actualmente existentes, tendientes a desarrollar habilidades en el manejo de las Técnicas de Ventas, creando además una fuerte motivación hacia el tema en particular.

      Contenido

      • La negociación empresarial y comercial
      • Productos y servicios
      • Marketing estratégico
      • Proceso de ventas y perfil del vendedor

      Dirigido a

      • Comerciales que desean descubrir, adoptar o consolidar las etapas clave de las técnicas de venta
      • Representantes comerciales que deseen mejorar sus resultados en la actividad comercial
      • Comerciales que quieran mejorar su actividad comercial con método, técnicas y herramientas para tener éxito
      • Cualquier persona que manifieste interés en las ventas

      Herramientas Digitales de Diseño: Photoshop, Ilustrador e InDesign

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      Objetivo General

      Al finalizar el Diplomado, el estudiante estará en la capacidad utilizar y de gestionar las principales herramientas digitales para la ilustración, edición de imágenes y diagramación de piezas gráficas utilizando la creatividad

      Contenido

      • Fundamentos De Comunicación Visual
      • Illustrator (Composición De Elementos Gráficos Para La Diagramación De Piezas Impresas Y Digitales)
      • Photoshop (Edición De Imágenes Digitales)
      • Indesign (Maquetación Y Diseño Editorial)

      Dirigido a

      • Fotógrafos, diseñadores profesionales que no conozcan el programa, estudiantes de diseño gráfico, diseño web, diseño de indumentaria, diseño de imagen y sonido, creativos publicitarios, gente relacionada o empleada en la industria gráfica y/o comunicación visual, y todos aquellos que deseen tener un acercamiento a cualquiera de estos Diplomado.
      • Personas que requieran aprender desde cero el manejo de elementos gráficos vectoriales, editar imágenes digitales y diseño editorial de manera profesional y eficiente, para medios impresos y digitales.

      Implementación Del Control Interno Y Gestión Del Riesgo

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      Objetivo General

      Al finalizar este diplomado el participante estará en capacidad de utilizar herramientas de control interno que promuevan la autogestión, el autocontrol y la autorregulación en la organización, posibilitando así el desarrollo institucional en respuesta a las demandas del entorno

      Contenido

      • Direccionamiento organizacional
      • Fundamentación general del control interno
      • Metodología modelo coso
      • Gestión estratégica de la información
      • Gestión del riesgo
      • Evaluación de los riesgos de fraude
      • Auditoría basada en riesgos
      • Ética y gobierno corporativo
      • Relación de riesgo, control y auditorí

      Dirigido a

      • Profesionales del área de auditoría, finanzas y administración, auditores financieros, de tecnología, de riesgos y de gestión de las organizaciones.

      Diplomado en Pedagogía Basada en Competencias

      BANNER-PROGRAMAS-FARMACIA

      Objetivo General

      El diplomado en Pedagogía Basada en competencias laborales tiene como propósito formar técnicos, tecnólogos y/o Profesionales de las diferentes áreas del saber que buscan formación en Pedagogía para desempeñarse como docentes e instructores bajo el método de formación por competencias laborales, preferiblemente en instituciones educativas de formación para el trabajo.

      Contenido

      • Fundamentos De La Formación Por Competencias
      • Planeación De Procesos Formativos
      • Orientación De Procesos Formativos Por Competencias
      • Evaluación Y Mejoramiento De Procesos Formativos Por Competencias

      Dirigido a

      • Para todos aquellos docentes e instructores que se desempeñen en Instituciones de formación para trabajo y el desarrollo Humano
      • Para directivos que tengan bajo su direccionamiento la formación continua para los Instructores y formadores
      • Licenciados en educación, tecnólogos y profesionales en otras áreas del conocimiento con responsabilidades laborales en docencia por competencias laborales

      ESCUELA ADMINISTRATIVA

      Diplomados Administrativos

      ESCUELA DE SALUD

      Diplomados de Salud

      ESCUELA COSMETOLOGIA

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