Programa Técnico Laboral por Competencias en Auxiliar en Recursos Humanos
Descripción del Programa
Recopilan, mantienen, actualizan y tramitan información de los procesos de gestión humana y registros de personal sobre transferencias y promociones, evaluaciones de desempeño, permisos disfrutados y acumulados, salarios, calificaciones y formación. Se pueden desempeñar en departamentos de personal en el sector público y privado, organizaciones de intermediación laboral, empresas de selección temporal, entre otros.
Tipo de Certificado
Técnico Laboral por Competencias en Auxiliar en Recursos Humanos
- Resolución No. 01844 de 2024 – Secretaría de Educación Distrital de Barranquilla
Información General
1.320 horas
- Actualizar la información sobre el historial de empleo, sueldos, evaluaciones de desempeño, calificaciones y formación, permisos disfrutados y acumulados.
- Tramitar, verificar y registrar información relacionada con el personal, como selección, ingreso, entrenamiento, evaluación del desempeño y control del ausentismo.
- Crear registros de los trabajadores recién nombrados y verificar que la información incorporada esté completa.
- Tramitar solicitudes de empleo y promoción y comunicar a los solicitantes los resultados.
- Apoyar el proceso de reclutamiento, contratación, nómina y afiliación de trabajadores a seguridad social, según políticas y procedimientos organizacionales.
- Brindar información general de los procesos de gestión del recurso humano de acuerdo con procedimientos organizacionales.
- Mantener y actualizar sistemas de archivo y registros manuales o computarizados de hojas de vida y demás documentos de recursos humanos de acuerdo con procedimientos organizacionales.
- Apoyar la compilación y elaboración de informes y documentos relacionados con las actividades del personal de acuerdo con procedimientos organizacionales.
- Almacenar y recuperar archivos y registros de personal.
- Recibir consultas sobre condiciones de empleo y de promoción y comunicar los resultados a los solicitantes.
- Apoyar las actividades programadas por el área de talento humano tales como selección, ingreso, bienestar y otras.
- Desempeñar funciones afines.
- Diurna: lunes a viernes, 8:00 a. m. a 12:00 m. y 2:00 p. m. a 5:00 p. m.
- Sábados: 8:00 a. m. a 5:00 p. m. (disponibilidad adicional requerida)
- Ser mayor de 16 años.
- Haber culminado y aprobado 11° grado de Educación Media.
- Traer fotocopia del diploma de bachiller o acta de grado.
- 2 fotos 3×4 tipo documento, fondo blanco.
- Fotocopia del documento de identidad.
Brochure del Programa
DescargarPlan de Estudio
Módulos de Competencias Básicas
- Inducción a la institución
- Ética y valores
- Comunicación
- Emprendimiento
- Herramientas informáticas
Módulos de Competencias Específicas
- Técnicas documentales
- Procesos administrativos
- Seguridad y salud en el trabajo
- Gestión del talento humano
- Contabilidad
