Proporcionar a los estudiantes conocimientos amplios, actuales y precisos sobre la gestión humana basada en competencias, así como el entrenamiento para implementar gestionar un modelo de competencias de verdadera contribución estratégica para la organización.

Dirigido a

  • Personas de diferentes disciplinas que tengan a su cargo equipos de trabajo
  • Profesionales interesados en conocer y aplicar conceptos de la gestión del talento humano
  • Profesionales interesados en el desarrollo de las personas
  • Líderes de las organizaciones con colaboradores a cargo
  • Emprendedores y empresarios de todos los sectores productivos interesados en conocer el nivel de impacto en el desarrollo del talento humano

Contenido del Curso

  • Conceptos básicos de la gestión humana por competencias
  • Tendencias y entorno de la gestión del talento humano
  • Gestión de reclutamiento, selección, contratación e inducción del personal
  • Gestión del desempeño del talento humano
  • Proceso de formación fundamentado en competencias
  • Cultura y clima organizacional
  • Bienestar laboral y calidad de vida desde un enfoque de competencias