Diplomados Administrativo

  • Gestión Humana Por Competencia
Objetivo general

Proporcionar a los estudiantes conocimientos amplios, actuales y precisos sobre la gestión humana basada en competencias, así como el entrenamiento para implementar gestionar un modelo de competencias de verdadera contribución estratégica para la organización.

Dirigido a

•Personas de diferentes disciplinas que tengan a su cargo equipos de trabajo.

•Profesionales interesados en conocer y aplicar conceptos de la gestión del talento humano.

•Profesionales interesados en el desarrollo de las personas.

•Líderes de las organizaciones con colaboradores a cargo

•Emprendedores y empresarios de todos los sectores productivos interesados en conocer el nivel de impacto en el desarrollo del talento humano.

  • Comunicación Digital y Redes Sociales Virtuales
Objetivo General

Formar técnicos, tecnólogos o profesionales en la planificación estratégica y gestión de las redes sociales, así como la integración de la cultura 2.0 y de los medios sociales en las organizaciones con el fin de desarrollar la nueva Empresa, Generar competencias en procesos de comunicación digital, así como habilidades en la gestión de contenidos y el manejo de redes sociales virtuales desde planteamientos estratégicos, tácticos y operativos que permitan la consecución de objetivos propuestos.

Dirigido a

Estudiantes de Comunicación Social, Diseño Gráfico, Diseño Visual, Publicidad, Mercadeo y Administración de Empresas,

Profesionales, Tecnólogos, técnicos que ejerzan en los campos de la comunicación, el diseño, la publicidad, el mercadeo y afines,

Comunicadores Sociales que lideran proyectos con comunidades, Webmasters y Administradores de Contenido en los sitios web de entidades oficiales, empresas privadas y organizaciones no gubernamentales,

  • Diplomado En Gestión Integral De Calidad
Objetivo General

Brindar conocimientos necesarios y herramientas para la integración de los sistemas de gestión de calidad, ambiental, seguridad y salud en el trabajo basados en las normas ISO 9001:2015; ISO 14001:2015; OHSAS 18001:2007 y DECRETO 1072 DE 2015.

Dirigido a

•Coordinadores de Sistemas de Gestión, responsables de procesos, personal directivo, consultores y auditores internos y externos, demás personas interesadas en el tema

  • Liquidación de nómina, prestaciones sociales y seguridad social
Objetivo General

Al finalizar el diplomado, los participantes estarán en capacidad de liquidar contratos laborales y nómina integral de acuerdo a la normatividad vigente, a través de clases magistrales, clases guiadas, talleres dirigidos y ejercicios prácticos, demostrando honestidad y justicia.

Dirigido a

Coordinadores, liquidadores de Nomina

Auxiliar Contable,

Asistentes de personal

Asistente de Nomina

Estudiantes y Egresados de los programas técnicos Laborales de Asistente Administrativo, Contabilidad y Finanzas, Gestión Secretarial y, Gestión del Talento Humano, Coordinadores de nómina, Asistente de Personal y, demás personas interesadas en el tema.


  • Diplomado en Normas internacionales NIA
Objetivo General

Actualizar a los participantes en la interpretación y análisis de las Normas Internacionales de Auditoria (NIA), de aseguramiento de la información y demás normas relacionadas

Dirigido a

Contadores
•Revisores Fiscales
Directores Financieros
•Jefes de Control Interno
•Jefes de Presupuesto y Tesorería
•Asesores
Consultores

  • Diplomado Pedagogía y Didáctica En La Educación Inicial
Objetivo General

Posibilitar en todos los participantes del diplomado que se encuentren alrededor de la primera infancia que enriquezcan sus prácticas educativas y promuevan experiencias socializadoras, recreativas y participativas de los niños y niñas para la formación de seres humanos libres pensadores.

Dirigido a

Técnico en Atención a la Primera infancia, Auxiliar en Preescolar, Agentes Educativos, Técnicos, tecnólogos, o profesionales que deseen adquirir estos conocimientos

  • Diplomado herramientas digitales como apoyo al desarrollo laboral
Objetivo Generales

El Diplomado herramientas digitales como apoyo al desarrollo laboral tiene como objetivo brindar conocimientos teórico-prácticos con los cuales técnicos, tecnólogos o profesionales pueda incorporar diferentes herramientas, plataformas y aplicaciones tanto en el proceso de formación para el trabajo como en su desarrollo laboral.

Dirigido a

Público en general interesado en aprovechar al máximo las posibilidades ofrecidas por recursos web como apoyo a su desarrollo académico y profesional.

Profesionales, Tecnólogos, técnicos que ejerzan en cualquier campo

Emprendedores que quieran gestionar su empresa bajo el prisma de la web 2.0, expandir su presencia en la red y obtener sustanciales ventajas competitivas


  • Normas Internacionales de Información Financiera NIFF
Objetivo Generales

Al finalizar el diplomado de Normas Internacionales de Información Financiera el participante tendrá la capacidad conceptual y técnica en el reconocimiento, medición, presentación, y revelación de los hechos económicos que puedan afectar a las organizaciones, bajo el nuevo esquema de regulación contable colombiano.

Dirigido a

•Empresarios, Directores, Gerentes, Contadores como ejes estratégicos y colaboradores claves de las Áreas de: Recursos Humanos, Servicios, Producción, Mercadeo, Comercial, Cadena de Suministros, Logística, Jurídica, Financiera, Revisoría Fiscal y Control Interno.

  • Diplomado De Gestión Documental y Archivística
Objetivo General

Brindar a los asistentes el conocimiento normativo, teórico y práctico para el manejo integral de los documentos análogos y electrónicos que garantice las buenas prácticas en gestión documental, la conservación y disponibilidad de la información en los entornos laborales de acuerdo a las normas vigentes legales colombianas y apoyado en los estándares internacionales.

Dirigido a

Este programa está dirigido a todas las personas que, por su orientación laboral, profesional o que por su interés personal deseen adquirir conocimientos y habilidades que les permitan ejecutar labores archivísticas, a:

Estudiantes en formación y/o Técnicos laborales egresados de los programas de Áreas Administrativas como: Auxiliar administrativo, Auxiliar de Bodega, Auxiliar en Contabilidad, Auxiliar en Archivo, Asistencia Administrativa, Asistencia de Talento Humano entre otros.

  • Diplomado En Técnicas De Ventas Y Negociación
Objetivo Generales

Conocer y aplicar modernas herramientas conceptuales y prácticas actualmente existentes, tendientes a desarrollar habilidades en el manejo de las Técnicas de Ventas, creando además una fuerte motivación hacia el tema en particular.

Dirigido a

Comerciales que desean descubrir, adoptar o consolidar las etapas clave de las técnicas de venta.

Representantes comerciales que deseen mejorar sus resultados en la actividad comercial.

Comerciales que quieran mejorar su actividad comercial con método, técnicas y herramientas para tener éxito.

Cualquier persona que manifieste interés en las ventas

  • Herramientas Digitales de Diseño: Photoshop, Ilustrador e InDesign
Objetivo General

Al finalizar el Diplomado, el estudiante estará en la capacidad utilizar y de gestionar las principales herramientas digitales para la ilustración, edición de imágenes y diagramación de piezas gráficas utilizando la creatividad

Dirigido a

Fotógrafos, diseñadores profesionales que no conozcan el programa, estudiantes de diseño gráfico, diseño web, diseño de indumentaria, diseño de imagen y sonido, creativos publicitarios, gente relacionada o empleada en la industria gráfica y/o comunicación visual, y todos aquellos que deseen tener un acercamiento a cualquiera de estos Diplomado.

  • Implementación Del Control Interno Y Gestión Del Riesgo
Objetivos Generales

Al finalizar este diplomado el participante estará en capacidad de utilizar herramientas de control interno que promuevan la autogestión, el autocontrol y la autorregulación en la organización, posibilitando así el desarrollo institucional en respuesta a las demandas del entorno

Dirigido a

Profesionales del área de auditoría, finanzas y administración, auditores financieros, de tecnología, de riesgos y de gestión de las organizaciones.

  • Diplomado en Pedagogía Basada en Competencias
Objetivo General

El diplomado en Pedagogía Basada en competencias laborales tiene como propósito formar técnicos, tecnólogos y/o Profesionales de las diferentes áreas del saber que buscan formación en Pedagogía para desempeñarse como docentes e instructores bajo el método de formación por competencias laborales, preferiblemente en instituciones educativas de formación para el trabajo.

Dirigido a

• Para todos aquellos docentes e instructores que se desempeñen en Instituciones de formación para trabajo y el desarrollo Humano.

Para directivos que tengan bajo su direccionamiento la formación continua para los Instructores y formadores.

Licenciados en educación, tecnólogos y profesionales en otras áreas del conocimiento con responsabilidades laborales en docencia por competencias laborales.